รายละเอียดงาน :
1.การวางแผน พัฒนาและดำเนินการตามแผน HRD ที่ครอบคลุมซึ่งสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร
2.ออกแบบ ดำเนินการและประเมินผลโปรแกรมการฝึกอบรม เพิ่มพูนทักษะ ความรู้ ของพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจ
3.เป็นผู้นำในการริเริ่มการจัดการเปลี่ยนแปลงโดยการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
4.ใช้เมตริกและการวิเคราะห์ HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของความคิดริเริ่มด้าน HRD ที่ต้องปรับปรุง
5.พัฒนาเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานในเชิงบวก เพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงาน และการมีส่วนร่วมของพนักงาน
6.ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงาน และให้คำแนะนำแก่ผู้บริหาร และพนักงานในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับทางทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร :
เพศชาย – หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
วุฒิ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปใน HRD หรือบทบาทที่เกี่ยวข้อง พร้อมประวัติความสำเร็จในการพัฒนาตามกลยุทธ์HRD
มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในการเรียนรู้และการพัฒนาการจัดการ ความสามารถและการจัดการการเปลี่ยนแปลง
ทักษะความเป็นผู้นำ การสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการโน้มน้าวและการทำงานร่วมกันอย่างมประสิทธิภาพ ในทุกระดับขององค์กร
ความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์โดยมุ่งเน้นที่ผลลัพธ์ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
มีความเชี่ยวชาญใน HRIS , MS Office Suite และแอปพลิเคชัน ซอฟต์แวรือื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับ HR
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่านเว็บไซต์ ได้เลย
เงินเดือน : 25,000 – 30,000 ฿
จำนวนรับ (อัตรา) : 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : บริษัท เฟรชคาร์ จำกัด 22/13 ซอย รามคำแหง118 แยก 55 แขวงสะพานสูง เขตสะพานสูง กรุงเทพมหานคร 10240
บริษัท เฟรชคาร์ จำกัด
22/13 ซ.รามคำแหง 118 แยก 55 แขวงสะพานสูง เขตสะพานสูง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240
Website : http://www.freshcar.co.th
Link ที่เกี่ยวข้อง :
– หางาน สะพานสูง กรุงเทพมหานคร
– หางาน สะพานสูง กรุงเทพมหานคร
– หางาน กรุงเทพมหานคร
– หางานใกล้ฉัน (งานตามโลเคชั่นปัจจุบันของคุณ)