รายละเอียดงาน :
– ดูแลและสนับสนุนการดำเนินงานประจำวันของส่วนทรัพยากรบุคคล
– ตรวจสอบ Time Attendance ของพนักงาน
– ดูแลระบบค่าจ้างเงินเดือน ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และภาษี
– จัดทำสัญญาจ้างพร้อมทั้งเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
– จัดการข้อมูลพนักงาน รวบรวมเอกสารสำคัญ บันทึกและจัดเก็บ JD, KPI ของพนักงาน และระบบงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ทันสมัยและเป็นปัจจุบัน
– ดูแลกฎระเบียบ และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้สอดคล้องถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
– จัดการกับปัญหากฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
– วางแผนและดำเนินงานกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เช่น งานสรรหาบุคลากร การรับสมัครงานการทดสอบและการสัมภาษณ์เบื้องต้น การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การฝึกอบรม และการประเมินผลพนักงาน
– ติดตาม ควมคุมแผนงานด้านสิทธิประโยชน์และสวัสดิการให้กับพนักงานตามระเบียบที่บริษัทฯ กำหนด
– ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายการบริหารทรัพยากรบุคคล
– มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐาน ISO และปฏิบัติงานภายใต้ระบบคุณภาพ
– ควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับส่วนกลางทั้งหมด เพื่อลดต้นทุนของบริษัท ร่วมกับผู้จัดการฯ
– ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานแผนกธุรการในการจัดกิจกรรม การประชาสัมพันธ์ ข้อมูลข่าวสารต่างๆ ของบริษัทฯ รวมไปถึงงานรับ-ส่งเอกสาร และงานแม่บ้าน
– สร้างแรงจูงใจ และปลูกจิตสำนึกให้พนักงานมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร และปฏิบัติตนตามวัฒนธรรมองค์กร
– ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในเรื่องต่างๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบ
– ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
หมายเหตุ : เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ***
คุณสมบัติผู้สมัคร :
1. มีประสบการณ์สายตรงด้าน Human Resources อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
2. เพศหญิง / ชาย อายุระหว่าง 30-45 ปี
3. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, กฎหมาย, เศรษฐศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
4. มีความรู้เรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงาน กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ เป็นอย่างดี
5. มีภาวะความเป็นผู้นำ มีมนุษย์สัมพันธ์ บุคลิกดี มีวินัย ไหวพริบดี สามารถโน้มน้าวผลักดันบริหารจัดการทีม ประสานงานและสื่อสารได้เป็นอย่างดี
6. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ คิดและนำเสนอสิ่งใหม่ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานได้
7. สามารถรับแรงกดดันและรับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้ดี
8. มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Windows, MS Office, Power Point ได้เป็นอย่างดี และมีทักษะการใช้เครื่องมือบริหารบุคคล
9. เคยใช้โปรแกรมเงินเดือน TIGERSOFT มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
หมายเหตุ : เงินเดือน ตามตกลง***
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่านเว็บไซต์ ได้เลย
เงินเดือน : ตามตกลง
จำนวนรับ (อัตรา) : 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : บริษัท เอกะ จำกัด ตำบลนาป่า อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20000
บริษัท เอกะ จำกัด
72/15 หมู่ที่ 1 ตำบลนาป่า อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20000
Website : http://www.aka.co.th
Link ที่เกี่ยวข้อง :
หางาน Assistant Manager, หางาน Assistant Manager ใกล้ฉัน, หางาน Assistant Manager ชลบุรี, หางาน Assistant Manager เมืองชลบุรี ชลบุรี, หางาน Assistant Manager นาป่า ชลบุรี, หางาน supervisor, หางาน supervisor ใกล้ฉัน, หางาน supervisor ชลบุรี, หางาน supervisor เมืองชลบุรี ชลบุรี, หางาน supervisor นาป่า ชลบุรี,
– หางาน นาป่า ชลบุรี
– หางาน เมืองชลบุรี ชลบุรี
– หางาน ชลบุรี
– หางานใกล้ฉัน (งานตามโลเคชั่นปัจจุบันของคุณ)