รายละเอียดงาน :
ก. ด้านผลประกอบการและเชิงกลยุทธ์
• บริหารยอดขาย กำไร และ KPI ของร้านในพื้นที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานรายสาขา และกำหนดแผนปรับปรุงประสิทธิภาพ
• ดำเนินกลยุทธ์ด้านราคา โปรโมชั่น และกิจกรรมการตลาดตามนโยบายบริษัท
ข. ด้านการปฏิบัติการร้านค้า
• ควบคุมมาตรฐานการดำเนินงานของร้านให้เป็นไปตาม SOP ของ Tops Daily
• ตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อติดตามคุณภาพสินค้า ความสะอาด และภาพลักษณ์ร้าน
• ควบคุมการบริหารสต็อก การสูญเสียสินค้า (Shrinkage) และของเสีย (Waste)
ค. ด้านการบริหารผู้จัดการร้าน
• บริหาร ให้คำปรึกษา และพัฒนาผู้จัดการร้านในพื้นที่รับผิดชอบ
• ประเมินผลการปฏิบัติงาน และวางแผนพัฒนาศักยภาพผู้จัดการร้าน
• สนับสนุนการจัดอัตรากำลังและการแก้ไขปัญหาด้านบุคลากร
ง. ด้านประสบการณ์ลูกค้า
• ดูแลมาตรฐานการบริการลูกค้าให้เป็นไปตาม Brand Standard
• ติดตามและแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้าในระดับเขต
• ส่งเสริมกิจกรรมเพื่อเพิ่มความพึงพอใจและความภักดีของลูกค้า
จ. ด้านการควบคุมต้นทุนและความเสี่ยง
• ควบคุมต้นทุนแรงงาน ค่าใช้จ่ายดำเนินงาน และงบประมาณในพื้นที่
• ลดความเสี่ยงด้านการทุจริต การสูญเสีย และการไม่ปฏิบัติตามนโยบาย
• ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดด้านอาหารและความปลอดภัย
ฉ. ด้านรายงานและการประสานงาน
• จัดทำและนำเสนอรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร
• ประสานงานกับฝ่ายสำนักงานใหญ่ เช่น Merchandising, HR, Supply Chain, Marketing
• สนับสนุนการเปิดสาขาใหม่ การปรับปรุงร้าน และโครงการพิเศษของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร :
การศึกษา
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์
• ประสบการณ์ด้านค้าปลีก / ร้านสะดวกซื้อ / ซูเปอร์มาร์เก็ต อย่างน้อย 7–10 ปี
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง ผู้จัดการเขต หรือผู้จัดการร้านหลายสาขา
• มีประสบการณ์บริหารร้านรูปแบบ Convenience / Small Format จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะและความสามารถ
• ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์และการบริหารทีมหลายสาขา
• ความเข้าใจ KPI ร้านค้า ยอดขาย และการควบคุมต้นทุน
• ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการแก้ไขปัญหา
• ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• สามารถเดินทางและตรวจเยี่ยมสาขาได้เป็นประจำ
6. คุณลักษณะส่วนบุคคล
• มีภาวะผู้นำและความรับผิดชอบสูง
• มุ่งเน้นผลลัพธ์และการพัฒนาทีมงาน
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและเวลาที่ยืดหยุ่น
• มีความซื่อสัตย์และยึดมั่นในมาตรฐานองค์กร
7. ตัวชี้วัดผลงาน (KPIs)
• ยอดขายและการเติบโตของร้านในพื้นที่
• ผลกำไรและการควบคุมต้นทุน
• อัตราการสูญเสียสินค้า (Shrinkage & Waste)
• คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า
• ผลการประเมินผู้จัดการร้านและอัตราการลาออก
8. ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
• เงินเดือน: ตามโครงสร้างและประสบการณ์
• สวัสดิการ:
o โบนัสตามผลการดำเนินงาน
o กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
o ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
o รถยนต์/ค่าเดินทาง (ตามนโยบายบริษัท)
o วันลาพักผ่อนและสวัสดิการอื่น ๆ
9. สภาพการทำงาน
• ดูแลหลายสาขาในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
• ทำงาน 5–6 วันต่อสัปดาห์ ตามลักษณะงาน
• สามารถทำงานนอกเวลาปกติและวันหยุดได้ตามความจำเป็น
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่านเว็บไซต์ ได้เลย
เงินเดือน : ตามตกลง
จำนวนรับ (อัตรา) : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : Innovation Outsourcing Service Recruitment แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
NPS Support Services Company Limited.
109/207 พฤกษาวิลล์ 66/2 หมู่ที่ 4 บางนา-หนามแดง ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
Website : http://www.thainps.com
Link ที่เกี่ยวข้อง :
หางาน ผู้จัดการ, หางาน ผู้จัดการ ใกล้ฉัน, หางาน ผู้จัดการ กรุงเทพมหานคร, หางาน ผู้จัดการ ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร, หางาน ผู้จัดการ ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร, หางาน manager, หางาน manager ใกล้ฉัน, หางาน manager กรุงเทพมหานคร, หางาน manager ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร, หางาน manager ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร,
– หางาน ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
– หางาน ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
– หางาน กรุงเทพมหานคร
– หางานใกล้ฉัน (งานตามโลเคชั่นปัจจุบันของคุณ)